2015年军转干部安置工作

来源：本站  发布日期：2015-5-2  浏览次数：

  一、军转安置情况

  1、完成了部队转业干部接收、安置，安置率100%。做好跟踪协调服务与管理。
  2、积极协调解决了军转干部的落户及随迁子女的入学、转学、入托、落户等问题。
  3、协调组织军队转业干部岗前培训工作，参训率100%。参训人员均顺利通过全市集训结业考核，实现了平稳过渡，进行了公务员登记。

  二、自主择业军转干部的待遇落实

  1、开展自主择业军转干部资格认证、年度信息采集、退役金调整信息确认工作。
  2、按政策规定及每年度最新标准，为我区自主择业军转干部及时足额缴纳医疗保险费用，为自主择业军转干部积极争取相关待遇，落实发放津贴补助，提供就业指导等服务与日常管理。

  三、部分企业军转干部解困和维稳工作

  1、严格贯彻执行中央、省、市各项解困政策和工作要求，帮助下岗、退休企业军转干部解决生活困难，个案帮扶部分困难、残疾、下岗企业军转干部，积极落实退休企业军转干部差补、定补、医保、慰问金、抚恤金等各项待遇的标准调整与发放。全年度争取解困经费300余万。
  2、妥善、细致地处理涉军来电来访。
  3、做好154名企业军转干部群体稳定工作。在积极落实各项解困政策和切实做好政策宣传、解释工作的同时，制定维稳预案，定期排查，落实值班制度，与市企军干问题工作小组、区公安信访维稳部门保持相关信息畅通，联合企业、主管部门共同完成部分企业军转干部的教育疏导和稳控。重点做好元旦、春节、“两会”、清明、“5.19”沦陷日、“八一”、“抗战胜利纪念日”、国庆期间及各级预警维稳任务。
  4、积极制定维稳预案，切实做好政策宣传和解释工作，对苗头隐患和重点人头进行定期严格排查，落实责任包挂和值班制度。保证了铜山企军干群体整体稳定。

  四、完成“创建全国双拥模范城”“八连冠”迎检考核任务。